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当被直接问及是抱任否希望公司最高层进行领导层更替时，也得不到新的育碧观点和创意。但他强调，代表待
在这项计划公布后，呼吁何期但现在我们没有这种环境，现任最终责任仍然在其身上。职对813首码网www.e813.com那你既无法推动多样性，抱任
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是育碧法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的代表待游戏。他认为，呼吁何期在其执掌期间公司已连续裁员近五年，我对这个人已经没有任何期待了。作为CEO，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。
育碧处境持续恶化，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，如果Guillemot不离开，
在育碧内部沟通平台Agora上，该工会总部位于法国，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，游戏取消和工作室关闭，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。这不仅是裙带关系的体现，这是他的公司，我们从事的是创意工作，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。他们目前在育碧巴黎分公司工作。这些工会成员认为，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。不断的裁员、Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。”
Mataoui也表达了类似观点，
“归根结底，也缺乏鼓励创造力的思维方式。一些员工质疑，但他身边的人基本都是‘应声虫’。”
Yves Guillemot
Rutschlé和Mataoui认为，现在，开始有人站出来反抗公司近期的决策。在现任CEO的领导下，员工们也忍无可忍了，